HR-konsult till Hälso- och sjukvården - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

Välkommen som HR-konsult till oss på Hälso- och sjukvårdens HR-avdelning!
HR-avdelnings uppdrag omfattar både det operativa och det långsiktiga, strategiska HR-arbetet där du både självständigt och tillsammans med kollegor driver olika frågor och bidrar till utvecklingen inom området.

Om jobbet

Som HR-konsult arbetar du utifrån ett konsultativt arbetssätt med att stödja chefer i sin arbetsgivarroll. Du kommer att möta varierande frågeställningar och uppdrag från chefer och verksamheter bland annat inom områdena arbetsrätt, rekrytering/kompetensförsörjning, samverkan, förhandling, arbetsmiljö inkl. rehabilitering och lönebildning. Du kommer att få använda både dina pedagogiska och konsultativa förmågor i vardagen. 

Förutom att stödja våra chefer i dagliga HR-relaterade frågor, kommer du att ges möjlighet att påverka det strategiska arbetet genom deltagande i ledningsgrupper och i processinriktat förbättringsarbete. 

Du kommer att arbeta i nära samverkan med övriga inom HR, verksamhetens chefer och fackliga samarbetspartners för att utveckla HR-frågor på olika nivåer i organisationen. Din kompetens tas tillvara och utvecklas inom arbetsgrupper med utvecklingsfrågor inom t.ex. kompetensutveckling, arbetsmiljö och arbetsrätt etc.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete med utvecklingsmöjligheter, friskvård, flexibel arbetstid och stort eget ansvar.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. 

Om dig

Vi söker dig som har examen från Personalvetarprogrammet eller examen från annan universitet-/högskoleutbildning med HR/Personal-inriktning och arbetsrätt.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av HR-arbete, enligt ovan nämnda ämnesområden. Har du dessutom erfarenhet av HR-arbete inom kommun-/regionsektorn och kunskap om gällande kollektivavtal är det en merit. 

Som person är du trygg, stabil och prestigelös i din yrkesroll. Du har initiativförmåga, verkar genom ett konsultativt förhållningssätt, har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och förmåga att hantera uppkomna situationer utifrån ett gemensamt arbetsgivarperspektiv. En förutsättning för att fungera i uppdraget är att du trivs att arbeta såväl enskilt som i team och kommunicerar på ett sakligt sätt. Dessutom förväntas du att göra avvägningar och prioriteringar samt använda våra IT-stöd som en del i ditt dagliga arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Körkort önskvärt.