Denna annons är inte tillgänglig!
Region Blekinge har en inbyggd företagshälsovård, regionhälsan, det är en samlad enhet med länsövergripande ansvar och medarbetarna utgår från två orter; Karlskrona och Karlshamn. Medarbetarna är också mobila när det behövs för verksamheter i andra geografiska delar av länet. Regionhälsan består av sammanlagt cirka 20 medarbetare inom kategorierna företagssköterska, medicinsk sekreterare, ergonom, företagsläkare, arbetsmiljöingenjör, massageterapeut, friskvårdskonsulent och organisationskonsult.
Regionhälsan är en avdelning i HR-enheten som finns i regionstaben. HR-stöd och HR-strategiska avdelningen är de två andra avdelningarna i HR-enheten. HR-enheten leds av HR-direktören.
Region Blekinge har ett inriktningsmål; engagerade medarbetare med rätt kompetens, och en gemensam värdegrund som vilar på ledstjärnorna samarbete, kvalitet och engagemang. Grundsynen är att trivsel, en god arbetsmiljö och möjlighet att påverka och utvecklas, ger arbetsglädje och goda resultat både för medarbetare och organisation.
Regionhälsans roll är att vara en oberoende expertresurs som ska stödja och bistå chefer och medarbetare i arbetet med att skapa och bevara säkra, hälsofrämjande, utvecklande, och produktiva arbetsförhållanden och arbetsplatser.
Regionhälsans uppdrag innebär att arbeta förebyggande, hälsofrämjande och efterhjälpande/rehabiliterande med fokus på förebyggande och hälsofrämjande för organisation och grupp. Den ger råd och verktyg till såväl arbetsgivare som medarbetare.
För att kunna trygga en god arbetsmiljö är regionhälsan en viktig samarbetspart i det omställningsarbete som görs och behöver göras för att möta framtida behov i regionens verksamheter.
Som chef kommer du att leda denna verksamhet. Tyngdpunkten i uppdraget ligger i att leda och utveckla verksamheten men också i att vara operativ chef och stötta och coacha dina medarbetare. Du har även en viktig roll i att skapa ett gott samverkansklimat med våra verksamheter och fackliga parter.
Vi söker en chef med vilja och förmåga att leda och utveckla såväl människor som verksamhet. För uppdraget krävs en akademisk examen inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du ska ha tidigare erfarenhet av att arbeta som chef och av att leda en verksamhet långsiktigt och strategiskt. Det är meriterande att du har erfarenhet av arbete inom företagshälsovård och självklart ett intresse av arbetsmiljöfrågor. I chefsrollen ingår medicinskt ledningsansvar. Beroende på din kompetens kan en medicinsk rådgivare bistå.
För att lyckas i rollen och kunna driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål behöver du ha kompetenser som trygghet i ditt ledarskap, förmågan att se helheter och att vara handlingskraftig. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt till ditt arbete och du gillar att ta initiativ och driva förändring som leder till förbättring och utveckling. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja, våga och växa. För tjänsten läggs mycket stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är önskvärt.
Personlighetstest kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.
Region Blekinge tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande. Det innebär att du har en grundanställning i Region Blekinge som är tillsvidare och ett tidsbegränsat förordnande som chef. Region
Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse. |
Löneform | Månadslön. Region Blekinge tillämpar individuell lönesättning. |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Karlskrona och Karlshamn |
Län | Blekinge län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2021/88 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2021-12-22 |
Sista ansökningsdag | 2022-01-31 |