Region Blekinge söker HR-konsult

Om oss

Hr-området skapades genom en centralisering i början av 2025, och vi befinner oss just nu i en spännande utvecklingsfas. Framöver ska vi utveckla våra arbetssätt och tydliggöra roller och ansvar, för att kunna arbeta mer effektivt och likvärdigt gentemot verksamheterna.

Område hr har två hr-avdelningar, en som riktar sig mot hälso- och sjukvården, och en som riktar sig mot regional utveckling och regionstyrelsens områden. Avdelningarna har ett brett uppdrag genom att både säkerställa det operativa hr-stödet men samtidigt bidra till områdets utveckling av det strategiska hr-arbetet.

Om jobbet

Hos oss arbetar du med hela bredden av hr-arbetet gentemot en eller flera verksamheter.

Utifrån ett konsultativt arbetssätt stöttar du chefer genom att ge råd och stöd i frågor och uppdrag inom hr-området. Du kommer att möta varierande frågeställningar bland annat inom områdena arbetsrätt, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, analys och uppföljning.

Du kommer att arbeta i nära samverkan med övriga inom hr, verksamheternas chefer och fackliga samarbetspartners för att utveckla hr-frågor på olika nivåer i organisationen.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med många personliga möten och eget ansvar. Hos oss får du förmåner såsom friskvårdsbidrag, tillgång till gym på sjukhusområdet i Karlskrona och Karlshamn samt flexibel arbetstid.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). 

Om dig

Du har ett konsultativt förhållningssätt och förmåga att skapa förtroendefulla professionella relationer, samt att anpassa budskap och förhållningssätt utifrån aktuell situation. En förutsättning för att fungera i uppdraget är att du trivs att arbeta såväl enskilt som i team. Det är viktigt att du kan strukturera och planera ditt arbete, men samtidigt kunna lyssna in organisationens olika utmaningar för att på ett konstruktivt sätt hantera och lösa frågor som uppstår. Det är värdefullt att du är innovativ och ser möjligheter att förbättra arbetssätt genom bland annat digitala lösningar.

Vi söker dig som har:

• högskole- eller universitetsexamen inom HR-området innefattande arbetsrätt, eller motsvarande utbildning och erfarenhet som vi bedömer lämplig
• goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift

B-körkort önskvärt.

Det är meriterande om du har erfarenhet från att tidigare ha jobbat med kvalificerade hr-frågor samt ifall du har erfarenhet från offentlig verksamhet, gärna inom kommun-/regionsektorn och kunskap om gällande kollektivavtal.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.