HR-strateg Hälso och sjukvårdsförvaltningen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om jobbet

Vi erbjuder dig stimulerande arbetsuppgifter där du leder utvecklingen inom avtal och villkor samt övergripande förhandlingsfrågor i Hälso- och Sjukvårdsförvaltningen. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter som strateg ingår bland annat att i Hälso- och Sjukvårdsförvaltningen:
• ansvara för, driva och föreslå åtgärder inom ramen för förvaltningens avtals-, löne- och villkorarbete.
• ansvara för att driva och utveckla löneöversynsprocessen inklusive arbetsvärdering, kartläggning, analys och uppföljning
• utbilda chefer
• vara expert och handleda HR i arbetsrättsliga ärenden
• företräda förvaltningen i regiongemensamma forum

Om dig

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har flerårig erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor inom arbetsrätt på en strategisk nivå i en stor, komplex organisation. Genom arbetslivserfarenhet har du skapat dig goda kunskaper om samverkan, förhandling och avtalsfrågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en offentlig verksamhet och/ eller en politiskt styrd organisation.
Viktiga personliga egenskaper i rollen som HR-strateg är förmåga att skapa förtroendefulla relationer och aktivt verka för ett gott samverkans- och förhandlingsklimat. Vi förutsätter att du har en initiativkraft och uthållighet med ett modigt och pedagogiskt förhållningssätt i ditt arbete. Du kan självständigt leda utvecklingsarbete och har förmågan att se helheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Om oss

Vi arbetar tillsammans med hela Region Blekinges HR-funktion med att utveckla och implementera regiongemensamma stödprocesser inom HR-området. Förvaltningens HR-enhet har som uppdrag att leda, utveckla och stödja organisationens arbete med kompetensförsörjning, samt ge stöd och rådgivning till förvaltningens chefer. 

Enheten leds av HR-chefen för Hälso- och sjukvården och består av HR-strateg, HR-partners, samt avdelningschef för HR-avdelningen. HR-enheten befinner sig just nu i en intensiv utvecklingsfas och söker nu en kollega för att komplettera vårt team och stärka HR som funktion.