Hr-strateg med inriktning lön och villkor

Om oss

Hr-enheten, med drygt 12 medarbetare, finns i förvaltningen regionstaben och leds av hr-direktören. Enheten arbetar strategiskt med alla regiongemensamma stödprocesser inom hr.

Hr-enheten i regionstaben utgör tillsammans med det verksamhetsnära stödet för hr-frågor som finns i respektive förvaltning Region Blekinges totala hr-funktion. Gemensamt arbetar vi med att skapa ett hr som står för ett kvalitetssäkrat och enhetligt arbetssätt där vi strävar efter att stödja organisationens chefer i att nå verksamhetens mål.

Vi söker nu en hr-strateg med inriktning lön och villkor.

Om jobbet

Du arbetar i nära samarbete med förhandlingschefen, som är teamledare för det team där tjänsten ingår. Fokus för dina arbetsuppgifter är våra lönestrategiska frågor där allt ifrån omvärldsanalys och lönekartläggning till att planera och samordna genomförandet av den årliga löneöversynen ingår. Du driver, utvecklar, förbättrar och följer upp regionens arbete inom området lön och villkor.

I tjänsten ingår att bevaka och hålla sig ajour med utveckling och förändring inom lag och avtal samt kommunicera och implementera förändringarna i organisationen. Du utbildar chefer och hr-medarbetare inom området och genomför förhandlingar samt föredrar frågor muntligt i olika forum.

Utifrån behov arbetar du med att ta fram nya och revidera befintliga processer, stöd och verktyg inom området. Uppdraget innebär såväl skriftlig dokumentation som att medverka i att utveckla vår användning av olika stödverktyg, tex inom lönebildning.

Tjänsten förutsätter en hög grad av samverkan med fackliga organisationer, chefer och medarbetare inom hr-funktionen och viktiga uppdragsgivare är politiker, regionledningsgruppen och hr:s ledningsgrupp.

Om dig

Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom hr-området eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av hr-arbete inom lönebildningsfrågor (löneöversyn), samverkansarbete och fackliga förhandlingar
• kunskap om och intresse för att arbeta med framtagande av statistiska underlag och analys inom lönebildningsområdet
• goda kunskaper i svenska språket och att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift, liksom att du har goda kunskaper i Office 360, främst Excel

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med lönekartläggning
• erfarenhet av arbete med gällande kollektivavtalsområden
• erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation eller annan större komplex verksamhet
• erfarenhet/kunskap om utveckling av digitala arbetssätt inom området

Som person:

• har du personlig mognad med god förmåga att samarbeta med andra och skapa förtroende
• är du analytisk, strategisk och strukturerad i ditt sätt att arbeta
• är du mål- och resultatorienterad och du gillar att arbeta självständigt inom dina arbetsområden
• har du förmåga att tillvarata digitaliseringens möjligheter

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med många personliga möten och stort eget ansvar samt förmåner såsom friskvårdsbidrag, tillgång till gym på området, rabatt på årskort hos Blekingetrafiken och flexibel arbetstid.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.