Region Blekinge söker HR-partner

Om oss

Hr-området skapades genom en centralisering i början av 2025, och vi befinner oss just nu i en spännande utvecklingsfas. Framöver ska vi utveckla våra arbetssätt och tydliggöra roller och ansvar, för att kunna arbeta mer effektivt och likvärdigt gentemot verksamheterna.

Område hr har två hr-avdelningar, en som riktar sig mot hälso- och sjukvården, och en som riktar sig mot regional utveckling och regionstyrelsens områden. Avdelningarna har ett brett uppdrag genom att både säkerställa det operativa hr-stödet men samtidigt bidra till områdets utveckling av det strategiska hr-arbetet.

Om jobbet

Som hr-partner arbetar du verksamhetsnära med Region Blekinges övergripande ledningsgrupper i såväl strategiska som operativa hr-frågor. Du håller ihop och leder hr-processer för frågor inom kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt, arbetsmiljö, analys och uppföljning. Vidare kommer du att vara ett nära ledningsstöd i frågor som rör förändringsledning, ledarskap och organisationsutveckling. I din roll förväntas du även skapa goda förutsättningar för samverkan och goda relationer med våra fackliga parter.

Du rapporterar till hr-chef, och som hr-partner har du har ett samordningsansvar för hr-konsulter inom ditt verksamhetsområde, som du arbetar nära och handleder vid behov. Du skapar mervärde och bidrar till att verksamheten når uppsatta mål genom att ge råd och stöd samt hantera och samordna frågor och uppdrag inom hr-området. En viktig del i uppdraget kommer vara att bidra i arbetet med att utveckla våra processer, arbetssätt och roller, för att tillsammans skapa ett ännu bättre hr-stöd till verksamheterna i Region Blekinge.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). 

Om dig

Vi söker dig som har:

• en högskole- eller universitetsexamen inom HR-området vilken innefattar arbetsrätt, eller motsvarande utbildning och erfarenhet som vi bedömer lämplig
• goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
• minst 3 års arbetslivserfarenhet av kvalificerat hr-arbete

B-körkort är önskvärt

Det är meriterande att du har erfarenhet från offentlig verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbetsleda medarbetare och att samordna hr-processer.

För att trivas i rollen bör du motiveras av att ge kvalitativt stöd till chefer och medarbetare. Du är grundad i dina kunskaper inom hr och har förmåga att skapa goda, professionella relationer och kan anpassa ditt budskap beroende på vem som är mottagare. Du kan arbeta självständigt men tycker också det är givande att arbeta i grupp. Det är viktigt att du kan strukturera och planera ditt arbete, men samtidigt kunna lyssna in organisationens olika utmaningar för att på ett konstruktivt sätt hantera och lösa frågor som uppstår.
Det är värdefullt att du är innovativ och ser möjligheter att förbättra arbetssätt och våra verksamheter genom digitala innovativa lösningar. 

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med många personliga möten och eget ansvar. Hos oss får du förmåner såsom friskvårdsbidrag, tillgång till gym på sjukhusområdet i Karlskrona och Karlshamn, flexibel arbetstid och möjlighet till löneväxling. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.