Vill du vara med och forma framtidens hr-arbete i Region Blekinge?
Vi söker dig som vill leda, utveckla och inspirera – en trygg och engagerad hr-chef som brinner för både människor och att vara med att utveckla verksamheten. Hos oss får du en central roll genom att driva hr-arbetet gentemot områdena regional utveckling samt regionstyrelsens områden.
Område hr bildades i samband med att Region Blekinge omorganiserades, och vi befinner oss just nu i en spännande utvecklingsfas där vi nyligen beslutat om en inre struktur. Framöver ska vi utveckla våra arbetssätt och tydliggöra roller och ansvar, för att kunna arbeta mer effektivt och likvärdigt gentemot verksamheterna. Du kommer vara en av nyckelpersonerna i denna förändringsresa, dels i områdets ledningsgrupp men också genom att leda och engagera dina medarbetare i förändringen.
Området har två hr-avdelningar, en som främst arbetar gentemot hälso- och sjukvården, och en som främst arbetar gentemot regional utveckling och regionstyrelsens områden. Avdelningarna har ett brett uppdrag genom att säkerställa det operativa hr-stödet, och samtidigt bidra till områdets utveckling av det strategiska hr-arbetet. Du ingår i ledningsgruppen för område hr och rapporterar till verksamhetschefen för verksamhetsnära hr. Som hr-chef bidrar du, tillsammans med dina kollegor i hr-området, till att utveckla och stärka hr-arbetet i Region Blekinge.
Du är närmaste chef för ca 6 medarbetare, och leder det dagliga arbetet på avdelningen utifrån personal, ekonomi och verksamhetsansvar. Tillsammans arbetar du och medarbetarna verksamhetsnära med att ge stöd till områdenas chefer utifrån de behov som finns. Som hr-chef är du funktionsansvarig, vilket exempelvis innebär att säkerställa att hr-stödet bedrivs enligt gällande lagar, avtal samt lokala riktlinjer och rutiner i verksamheterna. Funktionsansvaret innebär också att du är ansvarig för att strategier, handlingsplaner och nya riktlinjer implementeras i verksamheten. I arbetet är dina medarbetare din viktigaste resurs, och med ditt ledarskap ska du verka för en god arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.
Vi söker dig som har en högskoleexamen från personal- och arbetslivsprogrammet, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt erfarenhet av att vara chef eller leda andra, särskilt med fokus på förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet från politiskt styrd organisation är meriterande.
I ditt arbete visar du professionalism, engagemang och hög kompetens. Du bidrar aktivt till att forma en kultur av samarbete, delaktighet och kvalitet, där tillit, trygghet och öppenhet genomsyrar vardagen.
Som ledare har du ett coachande förhållningssätt som uppmuntrar självständighet och ansvarstagande, och du finns där som stöd när det behövs. Du skapar tydlighet kring mål, förväntningar och riktning och är tydlig i din kommunikation.
Ditt ledarskap präglas av närvaro och dialog, där du bygger relationer med tillit och skapar en arbetsmiljö där medarbetare känner sig sedda, inkluderade och motiverade.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585).
Som hr-chef i Region Blekinge får du ett stimulerande och betydelsefullt arbete med många personliga möten och stort eget ansvar. Hos oss har du förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag, tillgång till gym och möjlighet till flexibel arbetstid.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Efter överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Karlskrona |
| Län | Blekinge län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/120 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-11 |
| Sista ansökningsdag | 2026-02-25 |